**章 建立職業生涯規劃意識**節 適應大學生活一、轉變角色，適應新環境二、培養習慣，塑造新形象三、利用資源，拓展新知識四、實踐鍛煉，提升新能力第二節 職業生涯規劃概述一、職業生涯規劃的有關概念二、影響職業生涯規劃的主要因素三、大學生職業生涯規劃的意義 第二章 職業生涯規劃的基本原則與步驟**節 職業生涯規劃的基本原則一、個性化與社會需求相結合的原則二、清晰具體與挑戰激勵的原則三、可持續與動態調整相結合的原則四、實事求是的原則五、可評量的原則第二節 職業生涯規劃的步驟一、自我分析與評估二、客觀環境因素分析三、職業目標確定四、職業生涯路線選擇五、具體實施六、評估反饋與調整 第三章 職業生涯基本理論**節 人職匹配理論一、特質因素理論二、職業性向理論第二節 職業生涯發展理論一、職業錨理論二、職業生涯發展階段理論第四章 認知自我**節 我的氣質一、氣質類型及其特征二、氣質類型與職業三、氣質測試第二節 我的性格一、性格類型二、性格測評三、16種性格類型的特征四、性格類型與職業第三節 我的興趣一、興趣分類二、職業興趣類型與職業三、職業傾向（興趣）測試第四節 我的能力一、能力分類二、能力與職業三、職業能力測試第五節 我的價值觀一、價值觀概述二、職業價值觀與職業類型三、職業價值觀測試第五章 認知職業**節 職業概述一、職業及其分類二、職業標準三、職業資格四、職業的發展趨勢第二節 行業概述一、行業分類二、產業、行業、職業與專業的關系第三節 職業環境分析一、社會環境分析二、組織環境分析三、行業環境分析四、崗位環境分析…… 第六章 職業生涯決策第七章 就業觀念與就業政策第八章 就業程序與就業準備第九章 求職方法與面試技巧第十章 勞動合同與權益保護第十一章 職場適應與職業發展第十二章 自主創業附錄 主要就業網站參考文獻