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事業單位領導人員工管理暫行規定 版權信息
- ISBN：9787010149370
- 條形碼：9787010149370 ; 978-7-01-014937-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
事業單位領導人員工管理暫行規定 本書特色
中共中央辦公廳印發了《事業單位領導人員管理暫行規定》（以下簡稱《管理規定》），并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真遵照執行。 《管理規定》根據中央關于分類推進事業單位改革、深化干部人事制度改革的新精神新要求，對事業單位領導人員管理的基本原則和主要制度作出規定，是新時期做好事業單位領導人員管理工作的基本遵循。《管理規定》的印發實施，對于健全事業單位領導人員選拔任用機制和管理監督機制，建設一支符合好干部標準的高素質事業單位領導人員隊伍，推動公益事業又好又快發展，具有十分重要的意義。
事業單位領導人員工管理暫行規定 內容簡介
中共中央辦公廳印發了《事業單位領導人員管理暫行規定》（以下簡稱《管理規定》），并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真遵照執行。《管理規定》根據中央關于分類推進事業單位改革、深化干部人事制度改革的新精神新要求，對事業單位領導人員管理的基本原則和主要制度作出規定，是新時期做好事業單位領導人員管理工作的基本遵循。《管理規定》的印發實施，對于健全事業單位領導人員選拔任用機制和管理監督機制，建設一支符合好干部標準的高素質事業單位領導人員隊伍，推動公益事業又好又快發展，具有十分重要的意義。
事業單位領導人員工管理暫行規定 目錄
事業單位領導人員管理暫行規定
**章 總 則
第二章 任職條件和資格
第三章選拔任用
第四章 任期和任期目標責任
第五章考核評價
第六章 職業發展和激勵保障
第七章 監督約束
第八章 退 出
第九章 附則
事業單位領導人員管理的基本遵循人民日報評論員
規范事業單位領導人員的“進、管、出”
**章 總 則
第二章 任職條件和資格
第三章選拔任用
第四章 任期和任期目標責任
第五章考核評價
第六章 職業發展和激勵保障
第七章 監督約束
第八章 退 出
第九章 附則
事業單位領導人員管理的基本遵循人民日報評論員
規范事業單位領導人員的“進、管、出”
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