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包郵 國企熱點面對面-3

出版社:中國經濟出版社出版時間:2014-10-01
開本: 16開 頁數: 125
本類榜單:經濟銷量榜
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國企熱點面對面-3 版權信息

國企熱點面對面-3 本書特色

本書從為何國企只能加強不能削弱、怎樣深化國企改革、混合所有制經濟是什么樣的經濟、國企高管究竟該拿多少錢、國企承擔怎樣的社會責任五個部分對當前國企改革中的熱點問題,從理論到實踐進行了多角度闡述。  

國企熱點面對面-3 內容簡介

本書從為何國企只能加強不能削弱、怎樣深化國企改革、混合所有制經濟是什么樣的經濟、國企高管究竟該拿多少錢、國企承擔怎樣的社會責任五個部分對當前國企改革中的熱點問題,從理論到實踐進行了多角度闡述。

國企熱點面對面-3 目錄

習近平總書記關于國有企業改革發展的重要講話(摘編)
**章 為何國企只能加強不能削弱
 更好堅持和完善基本經濟制度
 關鍵是要找到基本經濟制度的有效實現形式
 為何國企只能加強不能削弱
  認識國企要有思想定力
 “兩條腿”的中國比西方跑得快
 新自由主義的經濟“成績單”
 推薦閱讀
第二章 怎樣深化國企改革
 國有企業改革在深化
 新一輪國企改革拉開大幕
 國企改革亟需厘清五大問題
 國有企業“再改革”八論
 關于國有企 業改革的問題與思考
 “去國有化”“去公有制”違背十八屆三中全會精神
 推薦閱讀
第三章 混合所有制經濟是什么樣的經濟
 混合所有制經濟是什么樣的經濟
 發展混合所有制經濟是新形勢下堅持公有制主體地位的重要途徑
 發展混合所 有制經濟的路徑
 怎樣理解混合所有制
 發展混合所有制經濟 提高資源配置效率
 推薦閱讀
第四章 國企高管究竟該拿多少錢
 國企高管究竟該拿多少錢
 中央企業負責人薪酬及履職待遇管理進入新階段
 國企高管職務消費有了"緊箍咒"
 國 有企業負責人應有的義利觀
 國企薪酬改革要攻克六大難題
 推薦閱讀
第五章 國企承擔怎樣的社會責任
 國有企業承擔社會責任的戰略價值
 增強國有企業社會責任
 國企上繳更多紅利 分好蛋糕惠及全民
 專家盛贊央企在抗震救災中勇于擔當
 從魯甸抗震救災看央企的社會價值
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編后記

 

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國企熱點面對面-3 相關資料

30多年來國企改革始終圍繞著一個基本命題:公有制、國有經濟與市場經濟能不能結合?怎么結合?破解這個命題的關鍵是政企分開、所有權與經營權分離,實現的途徑是國有資產實現形式的資本化和將國有企業改制為股份制公司。——                         國務院發展研究中心原黨組書記、副主任  陳清泰
  國有企業改革是個世界性難題,極具探索性和挑戰性,希望社會和公眾能給予更多的理解和支持。——全國人大財政經濟委員會副主任委員  邵寧
  這是一本凝聚了多方面寶貴智慧的好書,對國企改革發展中遇到的重大熱點、難點、焦點問題,從理論和實踐上進行了清晰闡述與回應,針對性強,既能釋疑解惑,又為國企今后改革發展提供了重要參考。——中國航空工業集團公司董事長、黨組書記 林左鳴
  目前中國經濟進入改革深水區,國企改革亦是如此。改革重在轉換體制機制,持續釋放我國制度紅利,專家們的真知灼見有助于我們滌清改革進程中的迷霧和困惑。—— 中國石油化工集團公司董事長、黨組書記  傅成玉
  本書聚焦國企改革新階段,深化改革怎么改,混合所有制怎么看,所選文章立場鮮明,邏輯嚴密,新意迭出,非常及時,值得一讀。——                      中國建筑材料集團有限公司董事長、黨委書記  宋志平
  本書從理論與實際的結合上回答了關于為什么既要堅持國有企業的主導地位,又要深化國有企業改革的重大問題,對于厘清關于中國國有企業問題的認識,指導國有企業的改革實踐,具有現實意義。——中國社會科學院學部委員  中國工業經濟學會常務副會長  呂 政
  國有企業在改革開放中,浴火重生,生而再興,興而愈強。——
  清華大學國情研究院院長  胡鞍鋼
  國資國企改革是關系著社會主義基本經濟制度如何確立的戰略問題。以管資本為主推進國資監管是改革的方向,也是極具挑戰性的開拓。——東南大學經濟管理學院名譽院長  華生
  國企不僅要干得好,還要講得好。把國企的使命擔當、道理邏輯、改革路線圖、發展任務書等重點、熱點、難點問題講清楚說明白,可以讓國企干得更自覺、更自信、更自豪,讓社會民眾更信任、更理解、更支持。——
  中共中央黨校教授  辛鳴

 

國企熱點面對面-3 作者簡介

  國務院國資委宣傳工作局,國務院國資委新聞中心:根據有關規定,負責所監管企業黨的思想建設、精神文明建設和宣傳工作;指導和推進所監管企業思想政治工作和企業文化建設工作;負責對外宣傳和新聞工作。  

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