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基層政府人員編制隱性膨脹問題研究

包郵 基層政府人員編制隱性膨脹問題研究

出版社:國家行政學院出版社出版時間:2013-06-01
開本: 16開 頁數: 316
本類榜單:政治軍事銷量榜
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基層政府人員編制隱性膨脹問題研究 版權信息

  • ISBN:9787515008127
  • 條形碼:9787515008127 ; 978-7-5150-0812-7
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>>

基層政府人員編制隱性膨脹問題研究 本書特色

基層編制問題研究專家權威著述 首次將我國行政體制的內在矛盾概括為三個方面 系統深化對我國行政體制改革內在矛盾及其規律的理解 提出優化編制管理的可行性主張

基層政府人員編制隱性膨脹問題研究 內容簡介

本書分析了基層政府人員編制隱性膨脹的編制核定因素、編制調整因素、監督檢查因素,探討了基層政府人員編制隱性膨脹問題研究的理論基礎、基層政府人員編制隱性膨脹的歷史考察與傳統治理、基層政府人員編制隱性膨脹的治理工具及其改進、基層政府行政體制改革與人員編制隱性膨脹的治理、基層政府人員編制管理法制化建設,提出了基層政府人員編制隱性膨脹治理的整體推進思路。本書為關心政治體制改革和基層政府人員編制隱性膨脹問題的領導干部和專家學者提供了極具可行性的改革思路及高質量、有深度的研究參考。

基層政府人員編制隱性膨脹問題研究 目錄

序 導論 **節研究背景與研究意義 第二節研究綜述 第三節主要概念詮釋 第四節研究方法與可能的創新 **章基層政府人員編制隱性膨脹問題研究的理論基礎 **節馬克思主義國家學說界定了 基層政府人員編制管理的基本屬性 第二節歷史唯物主義觀揭示了 基層政府人員編制發展變化的基本規律 第三節行政組織結構與功能理論決定了 基層政府人員編制管理的基本準則 第四節行政組織效能理論支撐了 基層政府人員編制管理的核心目標 第五節行政組織人力資源管理理論 為基層政府人員編制管理提供了基本工具 …… 第九章 基層政府人員編制隱性膨脹治理的整體推進思路 后記
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