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現代人才開發理論與實務

包郵 現代人才開發理論與實務

出版社:西南師范大學出版社出版時間:2013-05-01
開本: 16開 頁數: 175
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現代人才開發理論與實務 版權信息

  • ISBN:9787562161677
  • 條形碼:9787562161677 ; 978-7-5621-6167-7
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

現代人才開發理論與實務 內容簡介

  《現代人才開發理論與實務》共九章節,內容包括緒論、現代人才開發的歷史回顧、現代人才開發的主體、現代人才開發的對象、現代人才開發的重點領域、現代人才開發的環境、 現代人才的使用等。   《現代人才開發理論與實務》給供相關學者參考閱讀。

現代人才開發理論與實務 目錄


**章 緒論
 **節 現代人才開發在中國特色社會主義社會建設中的戰略地位
 第二節 現代人才開發的一般理論
 第三節 現代人才開發的理論基礎
 第四節 現代人才開發的過程
第二章 現代人才開發的歷史回顧
 **節 原始社會、奴隸社會人才開發
 第二節 封建社會人才開發
 第三節 中國近現代人才開發
第三章 現代人才開發的主體
 **節 現代人才開發主體的概念
 第二節 現代人才開發主體的類型
 第三節 現代人才開發主體的功能
 第四節 現代人才開發主體的基本素質
第四章 現代人才開發的對象
 **節 現代人才開發對象的內容
 第二節 人才個體的素質
 第三節 人才群體的結構
第五章 現代人才開發的重點領域
 **節 黨政人才開發
 第二節 企業經營管理人才開發
 第三節 科技人才開發
 第四節 農村實用人才開發
 第五節 教育人才開發
第六章 現代人才開發的環境
 **節 現代人才開發環境的理論概述
 第二節 現代人才開發的政治環境
 第三節 現代人才開發的經濟環境
 第四節 現代人才開發的文化環境
 第五節 現代人才開發的生態環境
 第六節 現代人才開發的媒介環境
第七章 現代人才的使用
 **節 人才使用的一般理論
 第二節 人才使用的過程
 第三節 人才使用的方法和機制
第八章 現代人才的評估
 **節 現代人才評估概述
 第二節 現代人才評估指標體系
 第三節 現代人才評估的實施
第九章 現代人才的流動
 **節 現代人才流動的含義及類型
 第二節 我國人才流動的形式
 第三節 影響現代人才流動的因素
 第四節 我國現代人才流動存在的問題及解決措施
 參考文獻
 后記
展開全部

現代人才開發理論與實務 節選

周琪編著的《現代人才開發理論與實務》是高等學校規劃教材之一,本書共九章節,內容包括緒論、現代人才開發的歷史回顧、現代人才開發的主體、現代人才開發的對象、現代人才開發的重點領域、現代人才開發的環境、 現代人才的使用等。本書給供相關學者參考閱讀。

現代人才開發理論與實務 作者簡介

  周琪,西南大學馬克思主義學院教授,思想政治教育系系主任,碩士生導師,華中師范大學法學博士,北京師范大學哲學博士后,中國人才研究會理事,教育部馬克思主義理論研究和建設工程全國統編教材編寫組成員,教育部“新世紀優秀人才支持計劃”獲得者。長期從事人才學教學與研究。個人獨立主持國家社科基金項目、教育部重大委托項目、教育部人文社會科學項目、人事部中國博士后科學基金特別資助項目、重慶市哲學社會科學規劃青年項目等國家級和省部級項目10多項。個人專著2部,與人合作專著13部。在《馬克思主義研究》、《哲學研究》、《高校理論戰線》、《中國人才》等核心刊物發表論文10余篇,并被人大復印資料轉載。主研的課題和專著中獲國家人事部優秀成果一等獎、重慶市政府社科優秀成果三等獎、教育部高校社科中心高校德育創新發展研究成果三等獎。個人獲得重慶市人社局“優秀中青年人才國內培訓計劃”和重慶市教委“高等學校青年優秀人才支持計劃”、國家人社部“中國人才學研究理論工作者貢獻獎”。

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