開幕詞全球化和新的國際分工  對勞動關系的影響  勞動關系的變革及工會在“德國模式”中的角色  一、就業與社會經濟穩定之間的關系  二、重歸“不穩定的政治經濟”：德國的勞動關系和工會組織  三、結語  關于中國改革進程中利益受損職工補償問題的研究  一、問題的提出  二、中國社會財富快速增長背景下的普通職工收入狀況  三、一線職工勞動報酬低下的原因  四、對利益受損職工貨幣補償量的測算  五、結論與建議  勞動過程的管理控制和工人的應對  一、勞動過程的理論發展及在中國實證研究中的運用  二、研究方法和h企業的基本情況  三、h公司的人力資源管理和生產管理  四、“中國特色”的工會  五、工人的應對及因素分析德國和中國勞動關系的變化  德國集體工資談判制度及其對中國的啟示  一、德國集體工資談判流程  二、對中國工資集體協商的思考  勞務派遣管制失效的法經濟學解析  一、調研目的與初步結論  二、勞務派遣“逆法”繁榮的原因分析  三、被派遣勞動者權利“失保護”的原因分析  四、結語  產業升級與勞動  一、簡介  二、解碼“產業升級”  三、案例研究中得到的論證  四、結論：知識型工作和制造業工作的分離  中國建筑業農民工的現狀與發展前景  一、全國暨建筑業農民工現狀  二、北京建筑業農民工隊伍的構成及目前情況  三、建筑企業工會組織的工作  四、讓“農民工”成為歷史——建筑業農民工的發展前景全球化條件下的  新勞動關系和左翼的觀點  勞動關系的變革對左翼黨的挑戰  一、引言  二、福特主義的危機帶來勞動關系的變革  三、對歐盟的回答：從盧森堡、里斯本到“2010規劃”  四、聯邦政府的勞動力市場政策改革及其影響  五、來自左翼黨的回答——工會和左派  經濟危機對左翼政治的影響經濟改革、社會結構變遷與勞動關系  不同的發展軌跡  一、勞動關系的轉變——概念、方法與視角  二、經濟重組和控制的多種模式  三、核心行業的生產制度  四、別樣風景：關鍵制造業的生產制度  五、生產制度與管理特權  六、結論：沒有面向中國工人的新政  在波濤洶涌時揚帆起航  一、作為“中間階層政黨”的基民盟和基社盟及其民族保守派  二、萎縮的自民黨是經濟增長的政黨?  三、社民黨的兩個選項——中左政黨抑或更好的危機管理者  四、回答：綠黨“綠色新政”還剩下什么?  五、左翼黨強化了自身特征——并非沒有損失  六、海盜黨在形成中國現代化進程中的社會融合問題  新生代農民工的社會融合問題  一、新生代農民工的特點  二、新生代農民工難以融入當地社會  三、新生代農民工社會融合難的原因  中國城市化進程中的農民工問題  一、中國城市化進程與“偽城市化”現象  二、農民工問題及其制度根源  三、“有工作沒有生活”的農民工  四、新生代農民工的挑戰