序篇 尋找“大家閨秀”
　　終極標準
　　出生與成長
　　由階層度量社會
　　可疑的“大家閨秀”
　　失敗的戰后體制
　　日趨崩潰的“全民中產”社會
　　推翻雙重基礎
　　勾畫未來
**章 平等中的疑惑——“業績”vs“努力”
　　選拔型社會的理想與現實
　　四種分配機制
　　“業績”vs“努力”
　　失敗者的強詞奪理
　　源于職業的差異
　　業績主義與論資排輩
　　“業績”的虛實
　　學歷的傳承
　　選拔制度的陰影
第二章 知識精英的再生產——解析階層化社會
一、“無階級社會”的神話
　　開放社會與封閉社會
　　開放性的測量：概率比、φ系數、開放性系數
　　迄今定論：“開放的選拔”
　　漸趨平等的戰后日本社會
　　消解的“中產階級”
二、封閉的選拔制度
　　數據陷阱
　　新中間大眾論的錯覺
　　40歲時的職業
　　“團塊代”的逆轉
　　“開放性”泡沫的破滅
　　上層、中層與下層
　　知識精英的再生產
　　“學歷社會”的實質
第三章 選拔型社會的空洞化——腳跟不穩的巨人
一、“戰后階層化社會”的終結
　　差距未曾縮小
　　代際不平等的激化
　　隱形化的上層白領職業再生產
　　跨越白領與藍領的職業邊界
　　一國一城之主
　　保護渠道的喪失
　　何謂“戰后階層化社會”
　　“可能性中產”的終結
二、新階級的出現
　　出身差距的變化趨勢
　　封閉化的上層白領職業
　　“知識階級”的誕生
　　開放的動力與封閉的動力
　　經濟的發展與差距的固定化
第四章 日落西山的“全民中產”社會——自行毀滅的系統
　　選拔內涵的變化
　　名存實亡的“責任”
　　日本選拔制度的特殊性
　　自我否定的精英們
　　成為“協約”的學歷批判
　　“團塊代”的轉折
　　徹底崩潰的體制信任感
　　變成上層白領后距離依舊
　　“沒有努力意愿”的社會
　　新希望：上層藍領的歸宿
　　重組“戰后階層化”社會
第五章 實現機會平等社會的途徑一效率與公平
一、重組日式產業社會
　　市場主義的勢力范圍及其局限
　　四個課題
　　專家與公司相輔相成
　　“克里斯瑪美容師”機制
　　市場的欲望與市場的倫理
　　由專業藍領職業到專業白領職業
　　重組“公司人”
　　選拔型社會的多元化
　　教育改革的神話
　　代際不公平問題
二、女神的天平
　　“信息讀寫能力”與父母職業
　　“信息化”加劇不平等
　　個人的底線與市場的底線
　　單薄的“實力本位”信仰
　　機會平等只能“事后”知曉
　　二十年之后的表現
　　不確定性的消釋機制
　　機會平等與安全網
　　走向公平正直的“業績社會”
尾篇：延長了的后記
[解說1]關于ssm調查
[解說2]關于檢驗與置信區間
[資料]
[文獻]