成功招聘 作者簡介

張順，1976年出生于湖北省隨州市，畢業(yè)于中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)，獲經(jīng)濟(jì)碩士學(xué)位。曾任中南財(cái)經(jīng)大學(xué)《研究生學(xué)報(bào)》常務(wù)副主編，主要研究方向?yàn)槿肆Y源管理、投資經(jīng)濟(jì)與資本運(yùn)營。近年來，在《宏觀經(jīng)濟(jì)管理》、《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討》等多家學(xué)術(shù)刊物上，公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文10余篇。曾為多家企業(yè)提供人力資源方案設(shè)計(jì)及管理咨詢服務(wù)。
陳全明，中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)教授，博士生導(dǎo)師。1982年元月畢業(yè)于中南財(cái)經(jīng)大學(xué)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位，1987年獲經(jīng)濟(jì)碩士學(xué)位。現(xiàn)任中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)人力資源研究中心主任，湖北省人力資源開發(fā)特聘專家，中國社會保險(xiǎn)學(xué)會理事、學(xué)術(shù)委員會委員，湖北省勞動和社會保障學(xué)會理事，中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)首批跨世紀(jì)學(xué)科帶頭人，中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)《人力資源管理》課程首席教師，多家大中型企來人力資源管理咨詢顧問。主要研究方向?yàn)槿肆Y源管理。近年來，出版教材、專著6部，主持完成《人力資本營運(yùn)及其法律保障研究》等5項(xiàng)省部級課題的研究，在《宏觀經(jīng)濟(jì)研究》、《財(cái)政研究》、《中國人力資源開發(fā)》等學(xué)術(shù)刊物上，公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文60余篇，6項(xiàng)科研成果獲省部級獎。其中，主持的人事部課題《人力資本營運(yùn)及其法律保障研究》獲第二屆全國人事科研成果一等獎；人事部課題《我國人才資源能力建設(shè)戰(zhàn)略研究》獲人事部第三屆全國人事科研成果二等獎；主持的勞動部課題《大城市流動人口實(shí)證分析》獲勞動部科技進(jìn)步獎。